Lamongan, 26 Oktober 2020

Membangun Zona Karakter di Hexagon City

Belajar di Institut Ibu Profesional merupakan salah satu ikhtiarku untuk memantaskan diri menjadi seorang istri dan ibu yang baik. Menjadi baik tak terlepas dari berbagai macam karakter positif. Kali ini aku dan teman-teman satu cohousing akan melatih sebuah karakter positif yang kami pilih sesuai dengan kebutuhan kami. Bermula dari projek yang kami susun di pekan kemarin, maka pekan ini kami perlu memetakan potensi karakter yang kami miliki. Agar projek yang kami susun bisa melesat dan menghebat seperti apa yang kami harapkan.

Baiklah, mari kita belajar sedikit tentang karakter moral. Apa sih karakter moral itu? 
"Karakter moral adalah kumpulan kualitas perilaku moral yang bisa menyatukan dan mendefinisikan secara budaya sebagai pembeda dari suatu kelompok atau golongan. 
Kesamaan karakter moral yang ada dalam suatu kelompok akan menjadi identitas dari kelompok tersebut." (Live bersama founding mother Hexagon City, 21 Oktober 2020)
 
Sebagai hexagonia, maka penting kiranya untuk membangun karakter moral yang baik di Hexagon City.
Apa saja sih yang perlu diperhatikan? 

1. Moral Knowing
(Moral Awareness, Knowing Moral Values, Perspektif Taking, Moral Reasoning, Decision Making dan Self Knowledge)

2. Moral Feeling
(Conscience,  Self esteem, Loving the good, Self control, Humility, kerendahan hati dan Emphaty)
 
3. Moral Action 
 (Competence, Will, Habit)

4. Core Value
(Belajar, Berkembang, Berkarya, Berbagi dan Berdampak)
 
5. Karakter Moral Hexagon City 
a. Never stopped running, the mission alive. 
b. Don’t teach me, I love to learn. 
c. I know, I can be better. 
d. Always on time. 
e. Sharing is Caring
 
6. Karakter Kinerja 
(Alertness, Attentiveness, Benevolence, Boldness, Compassion,  Diligence, Endurance, dsb)

Diskusi kami dimulai dengan penjabaran goal dari projek yang kami susun di pekan kemarin. Kami bagi tujuan ke dalam dua kategori. Pertama tujuan yang berdampak bagi kami warga cohousing 5 bisnis yang melaksanakan projek. Kedua tujuan yang berdampak bagi warga yang menerima projek. 
Bahasan kedua adalah Boost, yaitu faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral yang bisa memberi energi lebih sehingga akan mempercepat laju Project Passion kami sehingga sampai pada tujuan. 
Bahasan ketiga adalah Delays, yaitu faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral tim anda yang berpotensi memperlambat Project Passion anda. 
Bahasan keempat adalah Risks, yaitu faktor apa saja yang berhubungan dengan karakter kinerja dan karakter moral tim anda yang berpotensi menghentikan Project Passion anda. Sebagai warning agar project tidak berhenti ditengah jalan. 

"Karakter itu tidak bisa diajarkan di dalam kelas, karakter itu ditularkan!" (Pak Dodik Maryanto) 

Aku memulai dengan diriku sendiri. 
Aku ingin dikenal sebagai sosok apa? Itu yang perlu kujawab dengan kejernihan hati dan pikiran. Perjalanan hidupku sebagian besar mencerminkan aku adalah orang yang pantang menyerah. Aku berusaha untuk selalu bertanggungjawab atas setiap keputusan yang kubuat. Aku bertanggungjawab atas semua amanah yang kuemban. Jadi kupilih menguatkan karakterku. Yaitu seorang yang amanah Responsibility. InsyaaAllah. Beberapa karakter yang mendukung karakter utamaku adalah honesty, courage, respect, dependability dan compassion.

Apa sih ya Responsibility dan karakter-karakter pendukungnya? Kami bersepakat di cohousing 5 bisnis untuk menjabarkan sebagai berikut:

*Bertanggung jawab/Responsibility:* Mengetahui dan melakukan apa yang diharapkan dari saya

*Kejujuran/honesty:*
Jujur dengan apa yang saya katakan dan lakukan

*Keberanian/courage:* Mengatasi rasa takut dengan mengatakan dan melakukan yang benar

*Menghormati/respect:* Memperlakukan orang lain dengan hormat dan bermartabat

*Kasih/compassion:* Membantu mereka yang membutuhkan

*Keteguhan/Dependability*: memenuhi komitmen bahkan dalam menghadapi kesulitan-kesulitan

Karakter yang kupilih untuk dikuatkan selama project sudah clear ya. Selanjutnya adalah bahasan karakter-karakter kinerja posistif dalam cohousingku untuk menggoalkan projek kami. 

1. Boost:
- meluruskan niat hanya karena Allah
- ingat strong why
- kekuatan teman untuk selalu mengingatkan
- sukses bersama
- syukur
- ta'awun

2. Delays
- malas
- menunda pekerjaan
- cepat bosan
- menyepelekan hal kecil
- tidak komunikatif
- kurang semangat

3. Resiko
- tidak konsisten
- sudah praktek tetapi bisnis masih jalan di tempat
- kurang inovasi
- menyerah, putus asa

4. Goal
- Pendamping mampu berbagi ilmu bisnis sesuai keahlian
- Pendamping mampu membuat jaringan pendampingan bisnis di Hexagon City
- Pendamping mampu mendampingi peserta pendampingan bisnis secara profesional
- Peserta pendampingan mampu menguasai ilmu bisnis dan mempraktekkan
- Peserta pendampingan mampu menemukan dan menjalankan bisnisnya  secara profesional dengan tetap menjaga fitrahnya sebagai seorang istri dan ibu yang profesional
- Peserta pendampingan dapat merasakan perkembangan bisnisnya sesuai dengan tujuan awal berbisnis (dikenal banyak orang dan memiliki banyak cabang) 

Kami membuat pengingat dari empat karakter penting di atas agar dapat menjadi booster dalam menggoalkan project passion cohousing kami. 



#Pekan1
#MembangunZonaKarakterHexagonia
#BundaProduktif
#IbuProfesional
#IIP